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Daiber stärkt digitale Ausrichtung mit André Knaus

Seit Januar 2025 ist André Knaus neuer Head of Marketing & Digital Operations bei der in Albstadt ansässigen Gustav Daiber GmbH. Der studierte Ökonom und IT-Manager bringt ein breites Kompetenzprofil aus Marketing und Technologie mit. Er hat es sich zum Ziel gesetzt, den Corporate-Fashion-Hersteller als Vorreiter für innovative, digitale Lösungen in der Branche zu positionieren.

Mit seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre, spezialisiert auf Marketing und Vertrieb, sowie IT-Management bringt er ein tiefes Verständnis für die Schnittstelle zwischen Marketing, Technologie und Geschäftsprozessen mit. Seine langjährige Erfahrung in IT-gestützten Digitalisierungsprojekten bei einem international tätigen Automobilzulieferer qualifiziert Knaus zusätzlich für seine neue Rolle. Bereits seit 2022 hat er bei Daiber als Head of Digital Operations erfolgreich den E-Commerce und die Prozessoptimierung vorangetrieben.

Einheitliches Markenbild und digitale Innovation im Fokus

Ein besonderes Anliegen von Knaus ist es, in seiner neuen Rolle das Daiber-Markenbild weiter zu vereinheitlichen. Das Markenbild befindet sich seit einiger Zeit in Überarbeitung – ein Ergebnis daraus ist die kürzliche Markenumstellung auf Daiber. Der nächste Schwerpunkt soll für Knaus auf der Weiterentwicklung des Textilunternehmens als Corporate-Fashion-Plattform liegen. Die Angebote sollen von der individuellen Produktgestaltung bis hin zu datengetriebenen Lösungen reichen. „Fortlaufende Digitalisierung sehe ich nicht nur als Werkzeug, sondern als strategischen kaufmännischen Hebel, um unseren langfristigen Erfolg zu gewährleisten und unseren Kunden Services zu bieten, die ihre Arbeit erleichtern und weiter vorantreiben“, erklärt er. Neben der Optimierung digitaler Vertriebswege möchte Knaus traditionelle und digitale Marketingstrategien nahtlos verbinden, um die Position des Unternehmens als Innovationsführer in der Branche weiter auszubauen. In diesem Zuge soll auch der Auftritt des Unternehmens über alle Kanäle hinweg gestärkt werden.

Die Geschäftsführer der Gustav Daiber GmbH, Christof Kunze und Kai Gminder, begrüßen Knaus in seiner neuen Rolle: „André Knaus bringt die ideale Kombination aus technologischem Know-how, Projekterfahrung und Marketingexpertise mit. Mit seinem breiten Verständnis für digitale und analoge Prozesse ist er genau der Richtige, um unsere Vision von einem zukunftsweisenden Unternehmen voranzutreiben, das für die Herausforderungen von heute und morgen gut aufgestellt ist“, sagt Christof Kunze. Kai Gminder ergänzt: „Seine Erfahrung und sein Engagement werden uns helfen, die Marke Daiber weiter zu stärken. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und die Impulse, die er setzen wird – und sind überzeugt davon, dass unsere Kunden davon profitieren werden.“ Neben seiner Funktion als Head of Digital Operations verantwortet André Knaus auch das Marketing bei Daiber.


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Textildruck mit Farben von Marabu
Neues wasserbasiertes Siebdruckfarbsystem von Marabu für den Textiltransferdruck

Die Maqua Tex MAXT+ von Marabu ist ein neues wasserbasiertes Siebdruckfarbsystem, speziell entwickelt für Textiltransfers auf release-beschichteten Folien und Papieren. Der Farbhersteller brachte das Farbsystem im vergangenen Jahr auf den Markt.

Textiltransferdruck mit Farben von Marabu

Marabu entwickelte das Farbsystem Maqua Tex MAXT+ für Textilien aus natürlichen und synthetischen Fasern. Die Farben bieten laut Hersteller eine sehr hohe Prozessstabilität dank ihrer langen Sieboffenhaltung für wasserbasierte Farbsysteme, einer gleichbleibend hohen Batch-to-Batch Qualität und dem Einsatz von maximal zwei Hilfsmitteln. Darüber hinaus ermöglicht die Maqua Tex MAXT+ eine einfache Siebreinigung.

Einfache Verdruckbarkeit und hohe Produktivität

Die Maqua Tex MAXT+ „setzt mit ihrer Prozessstabilität, einfachen Verdruckbarkeit und hohen Produktivität neue Maßstäbe“, wie der Hersteller mitteilt. Sie überzeugt zudem mit Deckkraft, Brillanz sowie einem angenehmem Warengriff auf Textilien aus natürlichen und synthetischen Fasern. Die Maqua Tex MAXT+ eignet sich auch in der Kombination und Überdruckbarkeit mit Digitaldruckmotiven.

Geeignet für eine Vielzahl an Textilien

Als typische Anwendungen nennt Marabu Textilien in den Bereichen Fashion, Sport- und Arbeitsbekleidung, Outdoortextilien sowie Schuhe oder auch Werbemittel.

Das neue wasserbasierte Farbsystem ist ECO PASSPORT zertifiziert. Die Produktion ist ‚Made in Germany‘ und zertifiziert nach ISO 9001, 14001 & 45001, die Umweltfreundlichkeit und Zuverlässigkeit unterstreichen.

 

 


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T-Shirt von Eberle Corporate Wear
Einfach Anziehend und Stickfink werden zu Eberle Corporate Wear

Die Unternehmen Einfach Anziehend aus Rottweil und das Stuttgarter Unternehmen Stickfink wollen ihre Stärken bündeln und zukünftig gemeinsam unter dem neuen Markennamen Eberle Corporate Wear auftreten. „Dieser Zusammenschluss markiert den Beginn eines neuen Kapitels in der Unternehmensgeschichte, das von Innovation, Qualität und einer klaren Fokussierung auf Corporate Fashion geprägt ist“, sagt Inhaber Michael Eberle.

Bereits im Jahr 2021 übernahm Einfach anziehend den Stickereibetrieb Stickfink und erweiterte damit sein Angebet im Bereich der Stickereiveredlung. Die Fusion der beiden Unternehmen soll nun die Expertisen vereinen. Einfach Anziehend ist bekannt für hochwertige und stilvolle Arbeitskleidung. Stickfink ist ein Spezialist für individuelle Veredelungen und Stickereien. Mit dem neuen Namen Eberle Corporate Wear wird eine Marke geschaffen, die Kunden ein umfassendes Angebot an Corporate Wear aus einer Hand bietet.

Eine starke Partnerschaft für die Zukunft

„Mit diesem Zusammenschluss wollen wir nicht nur unsere Ressourcen optimieren, sondern auch die Grundlage für nachhaltiges Wachstum schaffen,“ erklärt Inhaber Michael Eberle. „Unsere Kunden profitieren von einem erweiterten Sortiment, verbesserten Prozessen und einem noch höheren Maß an Servicequalität.“

Michael Eberle sieht die Zukunft positiv: „Wir freuen uns, gemeinsam unter dem Namen Eberle Corporate Wear ein klares Statement für Qualität und Innovation in der Corporate Fashion zu setzen. Unsere Kunden werden die Vorteile dieser Synergie sofort spüren.“

Veränderung mit Kontinuität

Während sich der Name ändert, sollen die bewährten Werte und die hohe Qualität, für die beide Unternehmen bekannt sind, bestehen bleiben. Der neue Markenauftritt soll diese Verbindung von Tradition und Innovation sichtbar machen. Eberle: „Kunden, Partner und Lieferanten können sich darauf verlassen, dass sie weiterhin denselben persönlichen Service und dieselbe Kompetenz erleben, die sie seit Jahren schätzen.“

Zukunftsorientierte Perspektiven

Mit Eberle Corporate Wear richten sich die beiden Unternehmen strategisch auf die Zukunft aus. Durch die Zusammenführung ihrer Ressourcen und Kompetenzen wird das Unternehmen nicht nur stärker und effizienter, sondern auch in der Lage sein, schneller auf die sich wandelnden Bedürfnisse der Kunden und die Anforderungen des Marktes zu reagieren.
>Einfach Anziehend hat sich als Anbieter hochwertiger Arbeitskleidung einen Namen gemacht und bietet seit 2008 individuelle Lösungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen an. Stickfink ist bereits seit 1946 ein Spezialist für die Veredelung von Textilien durch hochwertige Stickereien. Das Unternehmen steht für Präzision, Kreativität und Zuverlässigkeit.


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Epson präsentiert DTF-Rollendrucker

Mit dem SC-G6000 stellt Epson im Sommer 2025 den ersten Vertreter einer neuen Serie von DTFilm-Druckern vor. Damit erweitert der Hersteller sein Angebot an DTG- und DTFilm-Hybriddrucklösungen um ein DTFilm Rolle-zu-Rolle Drucksystem. Die Geräte der neuen G-Serie von Epson stellen nach Herstellerangeben einen Fortschritt in der Tintendrucktechnologie dar, da sich mit den bedruckten Filmen eine Vielzahl von Materialien verarbeiten lassen.

Wie Epson mitteilt, arbeiten die neuen Drucker mit der bewährte PrecisionCore-Tintenstrahltechnologie von Epson. Der neue SureColor G6000 soll ab Sommer 2025 im qualifizierten Fachhandel verfügbar sein. Der SC-G6000 wird auf der Messe TecStyle Visions (13.2. – 15.2.2025, Messe Stuttgart, Stand 6F11) erstmals der Öffentlichkeit vorgestellt.

Das neue DTF-Drucksystem kommt dank seines „Automated Fabric Wiping“-Systems ohne eine regelmäßige manuelle Wartung aus, wie Epson mitteilt. Das System muss demnach anders als die typischen Gummiabstreifer nicht von Hand gereinigt werden. Ein speziell entwickeltes Zirkulationssystem für die weiße Tinte verhindert Verstopfungen und Ablagerungen in den Tintenzuführungen und ermöglicht so eine effizientere Produktion. Mit der Entwicklung des SC-G6000 reagiert Epson auf die Anforderungen des Marktes, in dem das DTFilm-Verfahren gegenüber herkömmlichen Techniken wie DTG, Dye-Sublimation und Siebdruck immer mehr an Bedeutung gewinnt. Der Drucker wird außerdem vollständig von der Druck Software „Edge Print PRO“ von Epson unterstützt.

„Der SC-G6000 ist der erste Vertreter einer neuen Serie von DTFilm-Rolle-zu-Rolle-Druckern“

Achim Bukmakowski, Head of Commercial & Industrial Printing DACH & CEE bei der Epson Deutschland GmbH, erklärt: „Der SC-G6000 ist der erste Vertreter einer neuen Serie von DTFilm-Rolle-zu-Rolle-Druckern und steht für unser Engagement im Markt des professionellen DTG-/DTFilm-Drucks. Das Gerät kombiniert unsere bewährte PrecisionCore-Drucktechnologie mit leistungsstarken, benutzerfreundlichen Funktionen und liefert ausgezeichnete Ergebnisse. Es vereinfacht erheblich die innerbetrieblichen Prozesse und ist eine hervorragende Lösung für Unternehmen, die ihr Angebot im Bereich Transferdruck ausbauen möchten.“

Der SC-G6000 ist laut Epson mit dem GOTS- und Eco-Passport-Siegel ausgezeichnet und stellt die Einhaltung von Umweltauflagen sowie eine hohe Benutzersicherheit sicher. Die Druckbreite beträgt bis zu 900 mm. Zum Einsatz kommt die UltraChrome DF Tinte mit fünf Farben (CMYK und Weiß). Die Tintenbehälter haben eine Größe von bis zu 1,6 Liter pro Farbe.


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Trauer um Seniorchef Heinz Gunold

Das Unternehmen GUNOLD aus Stockstadt trauert um seinen Seniorchef Heinz Gunold, der am 8. Januar 2025 im Alter von 96 Jahren verstorben ist.

Heinz Gunold lebte mit Leidenschaft für seine Firma, seinen Beruf und seine Mitarbeiter. Bereits im Jahr 1951, als junger Mann von 22 Jahren, übernahm er nach dem viel zu frühen Tod seines Vaters die Verantwortung für das Familienunternehmen. Getreu seinem Wahlspruch „Deus in minimus maximus“ – „Gott ist im Kleinsten am Größten“ – lebte und wirkte er. Eine der für das Unternehmen GUNOLD entscheidenden Wendungen war die Flucht aus Plauen nach Stockstadt im Sommer 1949. Aus dem kunstgewerblichen Zeichenatelier entwickelte sich im Laufe der Jahre ein gewerblicher Produktionsbetrieb für Stickprogramme, also Lochkarten zur Steuerung von Mehrkopfstickautomaten. Unter seiner Führung wuchs das Unternehmen in den folgenden Jahren zum weltweit größten Hersteller von Stickprogrammen.

1969 legte Heinz Gunold mit der Entwicklung von Stickgarnen, Stickvliesen und Folien den Grundstein für die heutige GUNOLD GmbH. Ab 1975 bis 2021 pflegte das Unternehmen dann eine enge und exklusive Zusammenarbeit mit der Beerli AG in der Schweiz für die Produktion der Stickereigarne, die erst aufgrund deren Schließung endete. Heute stehen neue Produktionspartner in Europa mit langjähriger Erfahrung im Garnfärben an der Seite des Familienunternehmens. Die Qualitätsabteilung in Stockstadt wurde kontinuierlich ausgebaut und sorgt heute dafür, dass der hohe Standard der Garne stets gewährleistet ist.

Seit 2024 liegt die Verantwortung für das Unternehmen nun in den Händen seiner Enkelkinder Aileen und Kevin Gunold. Damit geht das Unternehmen, nach dem langjährigen Engagement seines Sohnes Christoph Gunold, der es von 1995 bis 2024 leitete, bereits in die vierte Generation.

Firmengeschichte ist nicht anders als Kulturgeschichte

„Wer und was wir sind, was wir wollen und nicht wollen, was wir können und nicht können, der Schlüssel dazu liegt zu einem nicht unwesentlichen Teil in der zurückliegenden Zeit.“ Diese Worte des Verstorbenen spiegeln die Vision und Weitsicht wider, die er in das Unternehmen eingebracht hat. Auch im hohen Alter blieb Heinz Gunold rührig und war häufig in seiner Firma anzutreffen, wo er einen bleibenden Eindruck bei den Mitarbeitenden hinterließ.

„Wir werden Heinz Gunold als einen herausragenden Unternehmer und Menschen in Erinnerung behalten, dessen Visionen und Werte das Unternehmen prägten und ihm zu internationalem Erfolg verhalfen. Sein Vermächtnis wird in den Werten und der Kultur des Unternehmens weiterleben, die er mit Hingabe und Weitsicht gestaltet hat. Wir verlieren einen visionären Unternehmer und einen geschätzten Menschen, dessen Einfluss weit über die Grenzen von GUNOLD hinausreichen wird“, teilt das Unternehmen GUNOLD mit.


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dekoGraphics schließt sich mit r-pac zusammen

Das Textilveredelungsunternehmen dekoGraphics mit Sitz im baden-württembergischen St. Leon-Rot, ist seit Beginn des Jahres Teil von r-pac, einem Unternehmen in den Bereichen Verpackungen, Etikettierung und Supply-Chain-Lösungen. „Diese Partnerschaft ermöglicht es uns, das Angebot zu erweitern und weltweit noch besser aufgestellt zu sein, um unseren Kunden einen zusätzlichen Mehrwert zu bieten“, sagt Sebastian Frirdich, Head of Research and Development bei dekoGraphics.

Durch den Zusammenschluss mit r-pac verspricht sich dekoGraphics, auf ein globales Netzwerk zugreifen und von zusätzlichen Ressourcen und fortschrittlichen Technologien profitieren zu können. Sebastian Frirdich: „ So können wir weiterhin die innovativen und hochwertigen Veredelungen liefern, die unsere Kunden gewohnt sind und gleichzeitig neue Services wie Verpackungs- und Supply-Chain-Lösungen von r-pac anbieten. Gemeinsam schaffen wir eine umfassendere Komplettlösung für die Mode- und Textilindustrie.“

Gemeinsame Werte

dekoGraphics und r-pac teilen eigenen Angaben zufolge Werte wie Kundennähe, Innovationen, Qualität und eine Zusammenarbeit, die von Respekt und einem offenen Austausch geprägt ist. Frirdich: „Dieser gemeinsame Ansatz wird auch künftig das Wachstum fördern und für ein Arbeitsumfeld sorgen, in dem Ideen aufblühen können und jedes Teammitglied einen Beitrag leistet.“

Vorteile für Kunden von dekoGraphics

Die Kunden von dekoGraphics sollen weiterhin auf Kontinuität und Wachstum zählen können. Und auch die Qualität sowie die aktuellen Konditionen sollen erhalten bleiben. „Gleichzeitig profitieren die Kunden jetzt von r-pacs globalem Netzwerk, fortschrittlichen Verpackungslösungen und digitalen Services. Diese zusätzlichen Möglichkeiten helfen unseren Kunden, ihre Unternehmen auszubauen, nachhaltiger zu werden und ihre Lieferketten effizienter zu gestalten – und das alles, während sie weiterhin auf die hochwertigen Veredelungen von dekoGraphics vertrauen können“, sagt Sebastian Frirdich.

Zukünftig werden die Kunden von r-pac die Vorteile und Möglichkeiten des breit gefächerten und innovativen Textilveredelungsportfolios von dekoGraphics nutzen können. Hierzu zählen jegliche Art von flachen und 3D Heat-Transfer-Lösungen wie beispielsweise dem Sticktransfers, 3D Silikon, High freequency TPU bis hin zu Speziallösungen.

dekoGraphics ist ein deutsches Unternehmen, das sich auf hochwertige Textilveredelungen spezialisiert hat, insbesondere im Bereich der Heat-Transfers. Seit 1994 bietet dekoGraphics maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für die Sport- und Modebranche. Das US-amerikanische Unternehmen r-pac ist ein globaler Marktführer in den Bereichen Verpackungen, Etikettierung und Supply-Chain-Lösungen mit Sitz in New York und mehr als 25 Standorten weltweit. Seit 1987 unterstützt r-pac Unternehmen mit innovativen Lösungen.


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Daiber Markenumstellung
Eigenmarken erscheinen zukünftig unter der Marke Daiber

Von zwei auf eins: Die Gustav Daiber GmbH fasst ab sofort alle Produkte ihrer beiden Eigenmarken JAMES & NICHOLSON und myrtle beach unter der neuen Marke Daiber zusammen. Der Textilhersteller legt so den Fokus auf einen klaren, einheitlichen Markenauftritt. Die Qualität, Funktionalität und Vielseitigkeit der Produkte und Services bleiben nach Angaben des Unternehmens unverändert. Begleitet von einer aufmerksamkeitsstarken Kampagne präsentierte Daiber seine geschärfte Strategie erstmals auf der PSI-Messe (7. bis 9. Januar 2025, Messe Düsseldorf).

Alle Neuprodukte sowie Ware der Eigenmarken JAMES & NICHOLSON und myrtle beach, die ab Jahresbeginn nachproduziert wird, tragen zukünftig das Label Daiber. Mit diesem Schritt setzt das Traditionsunternehmen auf einen klaren, einheitlichen Markenauftritt, ohne dabei sein bewährtes Produkt- und Serviceangebot zu verändern.

„Wir bei Daiber haben eine Erfolgsgeschichte, die mehr als 100 Jahre zurückreicht und von starken Werten geprägt ist. Mit unserem neuen Auftritt unterstreichen wir, wofür der Name Daiber im Kern schon immer steht und was unsere Kunden von uns erwarten können: hohe Qualität und Produktionsstandards, Vielseitigkeit und vor allem Serviceorientierung – ab sofort gebündelt unter dem Markennamen Daiber“, erklärt Kai Gminder, der das Unternehmen in vierter Familiengeneration gemeinsam mit Christof Kunze leitet.

Reduzierte Komplexität für Kunden und Partner

Logo Daiber
Die Gustav Daiber GmbH fasst der Eigenmarken JAMES & NICHOLSON und myrtle beach unter der neuen Marke Daiber zusammen.

Ziel der Markenumstellung auf Daiber ist es, die Komplexität in Produktion, Logistik, Handel und Vertrieb nachhaltig zu reduzieren und den Markenauftritt zu schärfen. So tritt Daiber bewusst in den Vordergrund. Das Unternehmen stellt durch Verwendung seines Unternehmensnamens als Produktmarke den Bezug seiner Lösungen zu seinem Hause sowie seiner Unternehmenshistorie als Dienstleister her. Damit ermöglicht es der Corporate-Fashion-Hersteller seinen Kunden, sich besser mit der Marke zu identifizieren. Zudem soll die Kundenansprache für seine Partner vereinfacht werden. „Unsere Vertriebsstrategie ist von der Markenumstellung unberührt. Wir richten uns weiterhin nicht direkt an Endkunden, sondern setzen auf die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Gemeinsam mit ihnen gestalten wir ausdrucksstarke textile Auftritte, die Identität stiften“, betont Geschäftsführer Christof Kunze.

Aufmerksamkeitsstarke Kampagne zum neuen Markenauftritt

Begleitend zur Markenumstellung bringt Daiber seine geschärfte Strategie mit einer neuen Kommunikationskampagne zum Ausdruck. Die Kampagnenmotive zeigen unterschiedliche Bestseller-Produkte aus dem Hause Daiber im monochromen Look. Sie symbolisieren das, was unter dem neuen Markenlabel weiter besteht, also zeitlose Designs, langlebige Materialien und die hohe Funktionalität sowie Produktvielfalt. Mit Claims wie „Jacke bleibt Jacke“ und „Cap bleibt Cap“ macht Daiber seinen Kunden und Partnern bewusst, dass sie sich auch weiterhin auf das verlassen können, wofür der Corporate-Fashion-Hersteller bislang mit seinen beiden Eigenmarken stand.

Zum Start der PSI-Messe, eine der wichtigsten Branchenmessen in Europa, gab das Unternehmen am 7. Januar 2025 die Markenumstellung auf Daiber erstmals öffentlich bekannt. Die Besucher:innen hatten am Messestand von Daiber die Gelegenheit, den neuen Markenauftritt live zu erleben und die Neuheiten 2025 als erste Kollektion mit neuem Daiber-Label zu entdecken.


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Russell erweitert Kollektion um das Authentic Classic T für Damen

Im neuen Jahr 2025 wird es das Authentic Classic T von Russell Europe nicht nur für Männer und Kinder, sondern auch für die modebewussten Ladies geben.

Das Authentic Classict T 180F aus 100 Prozent ringgesponnener Baumwolle überzeugt durch den femininen Fit mit körperbetonenden Seitennähten und einem zeitlosen Design. Das neue Produkt ist mit einem Rundhalsausschnitt mit Baumwoll-Rippstrick, einem Tear-away-Label und einem durchgehenden Schulter-zu-Schulter-Nackenband ausgestattet. Das T-Shirt ist bei bis zu 40°C Grad maschinenwaschbar. Das Stoffgewicht beträgt 180 g/m2 bei den farbigen Modellen und 175 g/m2 in bei den weißen T-Shirts. Das Kleidungsstück gibt es in acht Farben und den Größen XS bis 2XL.

Tan und Natural ergänzen die Farbpalette von Russell Authentics

Neues Jahr, neue Farbergänzungen bei Russell Europe: Die Marke präsentiert zum Jahreswechsel die neue Farbe Tan bei dem Authentic Classic T und die Farbe Natural bei den Authentic Sweats.
Tan ist ein harmonischer und natürlicher Beigeton. Er lässt sich gut mit klassischen Farben wie Schwarz, Marine und Weiß kombinieren. Der Farbton setzt aber auch mit expressiven Farben gekonnte Fashion Statements. Die Farbnuance Natural ist ein sanftes Pastell in einem hellen Cremeton, der Frische und Klasse ausstrahlt.

Das beliebte Classic Heavyweigtht T 215M bekommt in 2025 den neuen Namen „Authentic Heavyweight T 215M“. Damit gehört es nun zu der Produktfamilie der Russell Authentics. Es vervollständigt das Segment mit einem T-Shirt-Essential mit höherer Grammatur und zählt damit zu den bewährten Champions in Sachen Qualität und Komfort.
Die Russell Authentics werden in den eigenen hochmodernen Produktionsstätten in Marokko hergestellt und regelmäßig auf ihre Eigenschaften und Qualitäten überprüft. Das Modell 215M ist bei 60° waschbar und extrem pflegeleicht. Die unternehmenseigene Produktion sorgt für kürzere Transportwege und eine bessere Kontrolle über die ökologischen und ethischen Zielsetzungen von Russell Europe. Alle Produkte der Kollektion werden nach OEKO-TEX Standard hergestellt.

Die Russell Authentics Kollektion eignet sich für die Individualisierung. Von den Klassikern Siebdruck, Sublimationsdruck und DTG bis hin zu hochwertiger Bestickung und modernen Techniken wie DTF, bieten die Russell Authentics die Premium-Basis für fast jede Form der Textilveredelung.


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Stilvolle Berufsmode von Karlowsky Fashion für 2025

Mit seiner neuen Kollektion 2025 setzt Karlowsky Fashion weiterhin auf eine Kombination aus moderner Funktionalität, zeitgemäßem Design und nachhaltigen Materialien. Das traditionsreiche Unternehmen aus Sachsen-Anhalt überzeugt mit stylischer Berufsmode, die höchsten Anforderungen an Qualität und Nachhaltigkeit gerecht wird.

Haute Couture trifft auf kernigen Rock ’n’ Roll

Mit den Marken DIAMOND CUT und ROCK CHEF ist Karlowsky Fashion seit den Marken-Launches 2018 bzw. 2010 im Premiumbereich der Gastronomie-Berufsmode unterwegs. Für Sterneköche wie Robin Pietsch (Titelbild) oder Stefan Marquard (Foto unten) sind die hochwertigen Kleidungsstücke nicht mehr aus ihrem Alltag wegzudenken. Um die Marken weiter zu stärken und um eine noch breitere Zielgruppe zu erreichen, erfahren beide Marken in der kommenden Saison eine große Kollektionserweiterung.

DIAMOND CUT verkörpert das Engagement von Karlowsky für Qualität und Innovation. Die Marke ist oft bei bedeutenden Veranstaltungen im Einsatz, wie im letzten Jahr bei der Schlemmer Atlas Awards-Veranstaltung in Salzburg. Dort trugen die besten 50 österreichischen Köche DIAMOND CUT. Die Kochjacken stechen durch ihre Eleganz und den besonderen Tragekomfort hervor. Die neuen Styles der Kollektion sind noch ein gut gehütetes Geheimnis und werden in einem großen Launch auf der Internorga 2025 in Hamburg (14.-18. März 2025) erstmalig veröffentlicht. So viel kann aber gesagt werden: es wird vielfältig, funktional und hochgradig elegant.

Stefan Marquard in ROCK CHEF Gastrokleidung von Karlowsky Fashion
Stefan Marquard in ROCK CHEF Gastrokleidung von Karlowsky Fashion

Mit ROCK CHEF hat Karlowsky vor mittlerweile 15 Jahren ein „wahres Brett“ an Authentizität und rebellischem Lebensgefühl für die Küche geschaffen. Die Premiummarke lebt von den bis ins Detail durchdachten Produkten, die die Magie des Rock ’n‘ Roll weiterhin in die Küchen der Welt tragen. Die vor zwei Jahren re-launchte Stage2-Kollektion wird um einige Artikel erweitert. So gibt es um einen neue Langarm-Modelle für Damen und Herren als Ergänzung zu den bestehenden Kurzarm-Kochjacken in den Farben Vintage Moos Green und Vintage Black. Zudem stehen neue schwarze Kurz- und Langarm-Kochjacken in den Startlöchern. Diese Modelle ergänzen nicht nur den Farbumfang des Kochjacken-Sortiments, sondern komplettieren auch die bestehenden Schürzenmodelle Latzschürze und Bistroschürze in Schwarz.

Stil und Funktionalität für kalte Tage

Ob in der outdoorlastigen Gastronomie, etwa auf einer Alm oder bei der Patientenversorgung in der mobilen Pflege: an kühlen Tagen sind wärmende Jacken mit ausreichend Bewegungsfreiheit unerlässlich. Karlowsky präsentiert im kommenden Jahr leichte und funktionelle Hybrid-Jacken für Damen und Herren im sportlichen Stepp-/Webfleece-Design. Die Jacken kombinieren wärmende Funktionen mit außerordentlicher Bewegungsfreiheit und hoher Atmungsaktivität. Vorder- und Rückenteil der Jacken wirken wie gesteppt, kommen aber dank eines innovativen Ultraschallverfahrens ganz ohne Nadeleinstiche aus. „Für eine Steppjacke“ sehen sie obendrein auch noch außergewöhnlich modern und cool aus. Der Vorteil der Verarbeitungsweise: es entstehen keine Kältebrücken und das Eindringen von Feuchtigkeit wird verhindert. Die Wattierung kann somit voll ihre wärmende Funktion erfüllen. Zusätzlich sind die Ärmel-Innenseiten mit einer wärmenden Micro-Schicht aus angerautem Fleece ausgerüstet. Die Produkte sind mit dem Nachhaltigkeitslabel Global Recycled Standard ausgestattet. Das verarbeite Polyester besteht zu 100 Prozent aus GRS-zertifiziertem recyceltem Plastik.

Als praktische Ergänzung für den Health&Beauty-Bereich finden sich neu im Sortiment zudem nachhaltige und strapazierfähige Langarmshirts für Damen und Herren. Besonders beliebt in Kombination mit Kurzarm-Kasacks werden diese bequemen Allrounder vor allen in kühlen Umgebungen wie Krankenhäusern oder Arztpraxen getragen. Der Stretch-Anteil garantiert optimale Bewegungsfreiheit und angenehmen Tragekomfort. Die Shirts sind entwickelt für hohe Pflegeansprüche. Sie ermöglichen eine gründliche und hygienische Wäsche bei bis zu 95 °C. Die Kleidungsstücke tragen die Siegel Grüner Knopf und Global Recycled Standard.

Weitere Neuheiten und Sortimentserweiterungen im Überblick

Auch im „normalen“ Gastro-Sortiment stellt Karlowsky Neuheiten vor. So werden mit der Kinderlatzschürze BLS 10 in 13 kindgerechten Farben nun auch Kinder bedacht. Die Schürze wird es in den zwei Größen S und M geben. Somit können Kinder von 3 bis 14 Jahren damit ausgestattet werden. Mit dieser Schürze können Kinder spielend einfach in verschiedene Aktivitäten einbezogen werden, z.B. Basteln und Malen, Kochen und Backen, Helfen im Garten, kreative Projekte in Schulen oder Kitas. Die Schürze verfügt zudem über einen Sicherheitsverschluss am Latzband, welcher ein schnelles Öffnen im Notfall ermöglicht.

Der Karlowsky-Klassiker, die Basic Pepitahose für Herren, erhält einen neuen, moderneren Schnitt sowie ein weibliches Pendant. Die Karlowsky Pepitahosen vereinen klassischen Stil mit moderner Funktionalität. Das zeitlose Pepitamuster verleiht ihr einen unverwechselbaren Look, der Tradition und Trendbewusstsein optimal kombiniert. Gefertigt aus strapazierfähigem und pflegeleichtem Material bieten die Hosen hohen Tragekomfort. Der bequeme, elastische Bund und die modern geschnittenen Beine sorgen für maximale Bewegungsfreiheit. Zwei praktische Seitentaschen bieten Platz für alle wichtigen Utensilien.

Für den Servicebereich bietet Karlowsky mit zwei neuen Holstern praktische Begleiter, die speziell für Kellner, Barkeeper und Servicekräfte entwickelt wurden. Die Holster sorgen für eine organisierte Aufbewahrung von Arbeitsutensilien wie Notizblöcken, Bestellsystemen (E-Geräte) und Stiften und lassen sich durch den stabilen Gürteldurchzug bequem und sicher tragen.


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Partnerschaft für automatisierte Berechnung des CO2-Fußabdrucks im Textildruck

PrintVis, eine cloudbasierte Plattform für Geschäftsmanagement für die Druckindustrie, hat eine strategische Partnerschaft mit CarbonQuota angekündigt. Das Ziel ist die automatisierte Berechnungen des CO2-Fußabdrucks in Druckereien. Die Lösung eignet sich auch für Textildruckereien.

Durch die Integration können PrintVis-Kunden nun über den CO2-Rechner von CarbonQuota die Klimaauswirkungen für jeden Druckauftrag abrufen. Unternehmen aus der Druck- und Verpackungsindustrie können ihre Umweltauswirkungen damit messen, während sie ihre täglichen Abläufe innerhalb der PrintVis-Plattform verwalten.

„CO2-Emissionen für jede Bestellung einfach berechnen“

PrintVis-CEO Kasper Tomshoej (Foto rechts) betont die Bedeutung dieser Partnerschaft: „Noch nie war es so wichtig, CO2-Daten zu verfolgen und zu berechnen, um CO2-Emissionen zu analysieren, zu reduzieren und zu verfolgen. Die Integration von PrintVis und CarbonQuota bietet unseren Kunden eine einzigartige Möglichkeit, die CO2-Emissionen für jede Bestellung einfach zu berechnen und so datenbasierte Nachhaltigkeitsentscheidungen zu treffen. CarbonQuotas Fachwissen in der Druckbranche in Kombination mit seinen leistungsstarken Lösungen macht diese Partnerschaft zu einem Wendepunkt für unsere Kunden, die ihre Umweltbelastung reduzieren möchten.“


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Dom Harris, Mitbegründer von CarbonQuota, (Foto links) betont das transformative Potenzial der Integration: „Die Verfolgung und Berechnung von CO2-Daten ist heute für die Verwaltung und Reduzierung von Emissionen unerlässlich. Die Integration von PrintVis mit dem marktführenden CO2-Rechner von CarbonQuota bietet ihren Kunden eine Möglichkeit, die Emissionen für jede Bestellung zu berechnen und sie so in die Lage zu versetzen, fundierte, nachhaltige Entscheidungen zu treffen.

Plattform für die Unternehmensverwaltung

PrintVis ist eine cloudbasierte Plattform für das Unternehmensmanagement, die speziell auf die Druckindustrie zugeschnitten ist. Diese umfassende All-in-One-Plattform ist in Microsoft Dynamics 365 Business Central integriert. Sie erfüllt die spezifischen Anforderungen von Druck- und Verpackungsunternehmen, unabhängig von Größe oder Spezialisierung. Nach Angaben des Unternehmens arbeiten auch Textildruckereien bereits erfolgreich mit dem Tool. PrintVis wird unter der Expertise von Spezialisten der Druckindustrie kontinuierlich weiterentwickelt. Die End-to-End-Lösung können Druckunternehmen ihren gesamten Betrieb effizient führen und verwalten.

Kohlenstoffmanagement und -reduzierung

CarbonQuota ist ein vertrauenswürdiger Spezialist für Kohlenstoffmanagement und -reduzierung. Das Unternehmen hilft Betrieben und ihren Lieferketten, ihre Umweltauswirkungen zu messen, zu verwalten, zu reduzieren und zu verfolgen. Ihre SaaS-Technologie bietet maßgeschneiderte Lösungen, um gesetzliche Anforderungen und Kundenwünsche zu erfüllen und Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben. CarbonQuota gibt Unternehmen genaue, automatisierte CO2-Bilanzen und individuelle Strategien zur CO2-Reduzierung an die Hand, um eine bedeutende Umweltauswirkung und langfristigen Erfolg zu erzielen.

Bild links: CarbonQuota co-founder Dom Harris
Bild rechts: PrintVis CEO Kasper Tomshoej


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